Évaluation Interne et Externe
& Accompagnement de projets

Catalogue de formations :
Le Pas à Pas de la formation

Vous envisagez de suivre une formation? Ce que vous devez savoir

 

Avant la formation

  • Un entretien de découverte permet de cerner vos besoins et attentes.
  • A l’issue de cet entretien, un programme de formation personnalisé est proposé. 
  • Eponym Conseil vous soumet un Devis de formation ; en même temps que les documents d’information destinés aux futures personnes formées. Ces documents sont consultables sur le site internet eponym-conseil.fr :

- Conditions générales de vente,

- Règlement intérieur,

- Livret d'accueil.

  • Suite à votre accord, les dates de formation sont choisies, une fiche d’inscription est renseignée. Eponym Conseil vous transmet une convention de formation ou un contrat de formation, que vous retournez signé, un mois avant le début de la formation.
  • Si vous avez des besoins particuliers, liés à un handicap par exemple, veuillez nous en informer pour une prise en compte dans le déroulement de la formation.
  • Chaque participant est informé des éléments de mise en place de la formation (par une convocation à votre attention ou relayée par votre employeur).

 

A l’issue de la formation

  • Un bilan dit 'à chaud' est réalisé à l'issue de la formation. Dans les mois qui suit, selon ce qui aura été convenu, le formateur partage un bilan de la formation avec le commanditaire (employeur ou apprenant).
  • Un certificat de réalisation de la formation est remis à chaque participant.
  • Les supports pédagogiques (Diaporama, vidéo, lectures, rapports, outils…) sont partagés en ligne, dans un portofolio (Padlet). Ils restent téléchargeables et actualisés, durant l'année qui suit la formation.
  • La facturation est établie selon les modalités convenues dans la convention de formation.

 

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